Foreninger med en frivilligstrategi har større succes med at engagere og motivere frivillige, men ifølge en undersøgelse fra SDU Odense har kun 9% af danske foreninger en sådan strategi. Hvor mange foreninger i Sydslesvig der arbejder strategisk med frivillighed, er uklart, men tallet voksede uden tvivl, da omkring 25 medlemmer fra forskellige foreninger den 22. januar deltog i en workshop på Slesvighus for at arbejde med netop dette emne.
Janne Bonde fra DGI Sønderjylland og Hinnerk Petersen fra SdU lagde ud med at introducere værktøjer og ideer, men det var deltagerne selv, der tog føringen under workshoppens forløb. Både i deres egne grupper og på tværs af foreningerne diskuterede de emner som onboarding og velkomst af nye frivillige, anerkendelse og pleje, samt synliggørelse af de frivilliges indsats.
Ved hjælp af forskellige arbejdsmaterialer kunne deltagerne konkretisere deres idéer og omsætte dem til skrift. Deltagerne gik hjem med de første udkast til deres egne frivilligstrategier og konkrete planer for, hvordan de kan arbejde videre med at styrke frivilligheden i deres foreninger. 
Fem trin til flere frivillige
Arbejdet med frivillighed kan stadig føles som en stor opgave, selv med en strategi. Den 6. februar afholdes der derfor en workshop på Jaruplund Højskole, der guider deltagerne gennem processen i fem overskuelige trin. Her vil der blandt andet blive arbejdet med at klarlægge behovene for frivillige, lave opgavebeskrivelser og skabe en plan for, hvordan nye frivillige kan rekrutteres.
Workshoppen begynder med fællesspisning kl. 18:00, og fra kl. 18:30 er der fokus på konkrete løsninger. Tilmelding kan ske via flamt@syfo.de eller flby@syfo.de.