SSF udnævner medlemmer fra mindretallet til mere end 25 eksterne bestyrelser og repræsentantskaber. En af disse repræsentanter er Anke Spoorendonk, der forleden igen blev udnævnt som bestyrelsesmedlem i UC SYD. Posten har hun varetaget siden 1996, og det giver rigtig god mening, at Anke Spoorendonk fortsat varetager denne post. Det fastslår SSF-generalsekretær Lasse Rodewald og uddyber:
- Det betyder utrolig meget, at mindretallet er med i bestyrelser og repræsentantskaber – særligt nord for grænsen. På den måde kan vi følge med i, hvad der rører sig i Danmark, og vi sikrer, at mindretallet tænkes med ind i beslutningsprocesser. Og med Anke Spoorendonk har vi en repræsentant, der både lever og ånder mindretallet og samtidig kan bidrage fagligt, lyder det fra Lasse Rodewald.
- Som tidligere gymnasielærer har hun en dyb indsigt i undervisning og pædagogik. Hendes mangeårige politiske erfaring, blandt andet som minister og medlem af Landdagen i Slesvig-Holsten, giver hende desuden en solid forståelse for både strategiske og politiske processer, forklarer generalsekretæren.
Oplevet meget
Som bestyrelsesmedlem med mange års erfaring har Anke Spoorendonk været med til at træffe vigtige beslutninger omkring UC SYD.
- Jeg har på nært hold oplevet den store fusion i 2010 mellem University College Syd med hovedcampus i Haderslev og University College Vest med hovedcampus i Esbjerg. Den trak tænder ud og viste med stor tydelighed, at en fusion ikke klares med et pennestrøg. Fusionsprocessen tog i hvert fald fem år og krævede en stor indsats af alle involverede parter, husker Anke Spoorendonk.
Ansvar for hele landsdelen
I bestyrelsesarbejdet er der fokus på professionshøjskolen som helhed, men for Anke Spoorendonk har det i alle årene været afgørende, at UC SYD med sine 5 uddannelsessteder bør føle ansvar for landsdelen som helhed.
- At holde fast i denne linje har jeg set som min særlige opgave. Dertil hører også udsynet hen over grænsen med mindretallet som vigtigt element. UC SYD er ikke til for mindretallet, men det er godt, at institutionen med Center for Mindretalspædagogik har opbygget en vidensbank, som både jordnært arbejder for mindretallene og overordnet set sætter mindretalspædagogikken på de danske uddannelsesinstitutioners landkort.
Har selv lært en del

Anke Spoorendonk har i løbet af årene kunnet bidrage til bestyrelsesarbejdet, men samtidig har erfaringerne fra UC SYD også haft indflydelse på hendes virke i Sydslesvig.
- Som politiker har det ydermere været vigtigt for mig, at jeg som bestyrelsesmedlem har haft fingeren på pulsen, når dansk uddannelsespolitik blev diskuteret, og der blev skabt nye rammebetingelser for de danske uddannelsesinstitutioner. Det har jeg lært meget af, og det er også kommet mindretallet og SSWs politiske arbejde til gode, fortæller hun og giver dermed endnu en grund til, hvorfor det er vigtigt, at mindretallet er med i eksterne repræsentantskaber og bestyrelser.
Foruden til bestyrelsen i UC SYD udnævner SSF blandt andet til Danmarks Teaterforeninger, Folkeuniversitetets repræsentantskab, Repræsentantskab TV Syd, Sønderjyllands Symfoniorkesters bestyrelse, Ejderfonden, Kontaktudvalget, bestyrelsen for Folketeatret, Interreg, Kommission Weiterbildung bei der Schleswig-Holsteinischen Landesregierung og Brødrene Broust’s Legat.