MEDARBEJDER MED FOKUS PÅ MINDRETALSPOLITIK SØGES

Statskancelliet i Kiel søger en medarbejder med fokus på mindretalspolitik.

Her er stillingsopslaget:

(Foto: Wikimedia Commons)

Stellenausschreibung

Beim Ministerpräsidenten des Landes Schleswig-Holstein – Staatskanzlei ist zum nächst-möglichen Zeitpunkt die Stelle

eines Referenten oder einer Referentin(m/w/d) im Referat „Auswärtige Angelegenheiten (ohne EU und Ostsee) und nationale Minderheiten“ mit dem Schwerpunkt Minderheitenpolitik

auf Dauer in Vollzeit zu besetzen.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerberinnen und Bewerber.

Zu den wesentlichen Arbeitsgebieten der Staatskanzlei gehört die Koordinierung der Re-gierungsarbeit, die Medienpolitik, die ressortübergreifende Personalplanung und die Organisationsentwicklung für die gesamte Landesverwaltung. Hinzu kommen Ehrungen, protokollarische und internationale Angelegenheiten.

Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst:

• Grundsatzangelegenheiten der Minderheitenpolitik: Zentrale Ansprechperson für Grundsatzangelegenheiten, die die friesische Volksgruppe, die Grenzverbände und die Regionalsprache Niederdeutsch betreffen,

• Beobachtung aktueller Entwicklungen im Bereich der Minderheitenpolitik und des Minderheitenrechts auf Ebene des Bundes, der EU, des Europarats sowie der Vereinten Nationen und ihre Aufbereitung bzw. Umsetzung auf der schleswig-holsteinischen Ebene,

• Mitarbeit in den einschlägigen Gremien auf Bundes-und Landesebene als Vertretungdes Landes Schleswig-Holstein (allein oder in Begleitung des Minderheitenbeauftragten),

• Zentrale Ansprechperson und Koordinierung des Rahmenübereinkommens des Europarats zum Schutz nationaler Minderheiten,

• Unterstützung des Minderheitenbeauftragten und des Beauftragten für Niederdeutsch in Form von Vorbereitungen auf Termine, Begleitung zu Terminen und Gremiensitzungen, Vorbereitung von Reden, Grußworten, Stellungnahmen und Vorträgen zu unterschiedlichen Anlässen.

Das Anforderungsprofil

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung All-gemeine Dienste oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer qualifizierter Abschluss auf Master-Ebene), das zur Wahrnehmung der Aufgaben befähigt, und

• gute Kenntnisse der schleswig-holsteinischen Akteure in Politik und Verbänden.

Für die Bewerbung von Vorteil sind:

• gute Kenntnisse der englischen Sprache sowie Kenntnisse in den Minderheiten- und Regionalsprachen,

• klare und verständliche Ausdrucksfähigkeit sowohl mündlich als auch schriftlich,

• selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie

• Kommunikationsfreude, Organisationsgeschick und Belastbarkeit.

Wir bieten Ihnen

Es wird eine fachlich anspruchs-und verantwortungsvolle Tätigkeit mit breit gefächerten Anforderungen an der Schnittstelle von Verwaltung und Politik geboten.

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann die Übertragung eines Amtes bis zur Besoldungsgruppe A15 SHBesO erreicht werden. Bei Tarifbeschäftigten ist bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe 14TV-L möglich.

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderteund ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechenderEignung bevor-zugt berücksichtigt.

Die Landesregierung ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten in der Landesverwaltung zu erreichen. Sie bittet deshalb geeignete Frauen, sich zu bewerben und weist daraufhin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, inwieweit den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

19. Februar 2021

vorzugsweise in elektronischer Form (als ein Gesamt-PDF) an

bewerbung@stk.landsh.de

oder per Post an den Personalreferenten der Staatskanzlei

Ministerpräsidentendes Landes Schleswig-Holstein

-Staatskanzlei

Herrn Ulf Bödeker

Düsternbrooker Weg 104

24105 Kiel

Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren

Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen der Personalreferent, Herr Ulf Bödeker (Ulf.Boedeker@stk.landsh.de oder 0431/988-1754), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und der damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Referatsleitung, Herrn Uwe Pauls (Uwe.Pauls@stk.landsh.de0431/988-1911).