Centrum-Duborg-Vest vælger pilotprojekt

- Vi bliver nødt til at forholde os til realiteterne.
Det fastslog flere, da SSF-distriktet Centrum-Duborg-Vest i Flensborg holdt generalforsamling onsdag aften. Det foregik på Flensborghus, og da forsamlingen var nået frem til punktet valg, meddelte bykonsulent Kay von Eitzen, at flere i den nuværende bestyrelse - heriblandt formand Holger Zeh - ikke ønsker at fortsætte, og siden der ikke var kandidater til at tage over, kunne der ikke vælges en fungerende bestyrelse. 
Det medførte en længere debat, der endte med, at flere af forsamlingens deltagere fastslog, at man bliver nødt til at forholde sig til realiteterne. 

Bestyrelsesskræk
Erkendelsen gennem de seneste år - også fra andre distrikter - er, at SSF har en masse engagerede ildsjæle og talrige gode arrangementer. Faktisk stiger medlemstallet og hjerteblodet fejler bestemt ikke noget, men samtidig ønsker medlemmerne ikke længere at binde sig til bestyrelsesarbejdet. De tænker i projekter og samles om interesser - udover mindretallet og det danske. 
Det fastslog flere ved generalforsamlingen onsdag aften.
- Man kan have delte meninger om denne udvikling, men sådan er det nu, og måske er det på tide, at vi i SSF prøver at gå nye veje, lød det fra Kay von Eitzen, inden han præsenterede et muligt pilotprojekt.
 

Tovholdere og igangsættere
Inden mødet havde bykonsulenten forsøgt at finde kandidater til posterne. I den forbindelse talte han med flere af distriktets mange medlemmer. Med omkring 750 medlemmer er Centrum-Duborg-Vest et af de største i Sydslesvig.
- Flere af dem jeg har talt med kunne godt tænke sig at bidrage som tovholdere eller som igangsættere uden at skulle binde sig til en bestyrelsespost. Dem vil jeg godt tage fat i, og forsøge, om vi i fællesskab kan nytænke bestyrelsesarbejdet, foreslog Kay von Eitzen.
Han fremførte, at distriktet i første omgang formelt lægges i bero og sættes under bysekretariatets forvaltning. På den måde nedlægges distriktet ikke. 

Tages op i Hovedstyrelsen
Under debatten på generalforsamlingen fremgik det også, at SSFs nuværende vedtægter ikke fuldt ud tager højde for udviklingen. 
Derfor blev der foreslået, at emnet tages op i SSFs Hovedstyrelse. Der er nemlig flere amter, hvor distrikter kæmper med at finde aktive medlemmer til bestyrelsesarbejdet. På den måde kunne de delegerede i Hovedstyrelsen sammen arbejde på, hvordan SSF bedre imødekommer medlemmernes forandrede behov.
 

Tak til afgået bestyrelse
Debatten om, hvordan SSF fremover organiserer sig, skyggede ikke over taknemmeligheden for den indsats, den afgående bestyrelse havde ydet. Det blev klart, da de fik stående klapsalver og bykonsulenten takkede hver af dem for deres enorme og helhjertede indsats.